Ausbildung beschränkt sich nicht auf ein klassisch schulisches Umfeld. Täglich transportieren Sie Inhalte an Mitarbeitende, Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte, vielleicht auch Lernende, Workshopteilnehmende. Aus- und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert, es wird viel Zeit und Geld investiert. Umso wichtiger ist eine gute methodische und didaktische Gestaltung, damit sich diese Investitionen auch langfristig lohnen. 

• Train the Trainer; Ausbildung von Fachleuten in den wichtigsten Trainerkompetenzen
• Methodik & Didaktik für AusbildnerInnen in verschiedenen Berufsgruppe
• Präsentation und Auftrittskompetenz
  
  

Die Inhalte richten sich nach dem Bedarf des Zielpublikums. Denkbar sind insbesondere: 

• Mein persönlicher Auftritt - Präsentationstechnik & Rhetorik 
• Einsatz von Hilfsmitteln in der Präsentation, Rede oder Schulung
• Gestaltung Flipchart - kreativer Ausdruck in Visualisierungen
• Erwachsenengerechtes Lehren und Lernen
• Lernzielformulierung, Aufbau, didaktische Reduktion und Lerntransfer